课程背景 Backdrop of Course 《勇士》是华狼学院针对企业定制的年度主题课程,课程创意来自于《斯巴达300勇士》,课程通过训练员工的团队协作、执行力、责任感与荣誉感等方面帮助企业打造勇士军团,提升学员及企业的战斗力。课程分为四个阶段,分别是:
《勇士•立》——开篇一年之计立于春,春节过去,工作依旧。但是很多HR或者管理层会发现员工进入工作状态较慢,“假期综合征”蔓延于整个企业。工作效率的低下必将导致企业运营成本的增加。《勇士•立》旨在帮助企业员工快速进入工作状态,用最强精气神面对新一年的工作。《勇士•立》立格局,立规矩,立目标,立士气。
《勇士•新》——进阶曾经有一个大型上市公司的HRD这样说过:“当前的大学教育其实是失败的,因为他们并没有培养出我们需要的人才,为大学教育买单的其实是企业。因为企业需要将刚毕业的大学生转换为职场人士最少需要3个月时间,而这段时间的人力成本和资源成本是非常巨大的。”年中时节,正是各型企业纳新之时,数量众多的应届毕业生进入工作岗位:他们缺乏正确的职场思维,同时内心迷茫,不知面对的将是什么样的挑战。《勇士•新》将采用体验式培训的方式,从项目操作及心理引导角度出发,为新员工树立正确的职场价值观,同时了解团队协作的重要性,从沟通、执行力、责任感等方面加速新员工融入。
《勇士•战》——冲刺各型企业都有固定时间段的业绩高峰期,大战来临之前,鼓舞士气尤为重要。《勇士•战》将从目标、责任感、自我突破、竞争与共赢等方面提升员工士气,帮助企业在业绩高峰期再创佳绩,勇攀新高。
《勇士•功》——总结一年的战斗接近尾声,新的战斗即将开始。年末已至,总结展望,论功行赏。《勇士•功》将采用拓展+年会的模式,为企业的一年总结提供舞台,同时通过项目的方式展现企业文化,打造企业愿景,增加企业与员工的黏性,为来年战斗奠定基调。
企业收益 Business income 1、年度专属定制课程,降低HR工作难度,提升企业工作效率
2、课程全面,量身打造,降低面对诸多供应商时的选择困难
3、解决企业面临的“假期综合症”,快速收心
4、帮助新员工快速融入集体,提升工作效率,减少培养新员工所需的人力成本及时间资源成本
5、提升员工士气,提升企业竞争力
6、增加企业员工与企业的黏性,降低员工流失率
7、企业愿景与个人愿景完美结合,保持企业稳定发展
8、提升企业文化,增加企业品牌知名度